艺术生留学主要机构有1.澳际机构2、前途出国机构3、启德Eic机构。 艺术留学机构就职流程为：1.确定职位需求，发布招聘信息2.简历筛选，面试环节3.艺术考核对于力，背景调查机构4.录用决定综合，入职手续。
在确定职位需求之前，艺术留学机构应该清楚地了解自己的发展方向和目标。只有明确了机构的需求，才能更准确地发布招聘信息。这样可以避免出现招聘过程中的混乱和不必要的麻烦。
在发布招聘信息时，机构应该尽量用简洁明了的语言描述职位的要求和条件，并明确注明截止日期。这样可以吸引更多合适的候选人投递简历，并确保在规定时间内收到更多合格的应聘者。
在简历筛选环节，艺术留学机构需要仔细审查每份简历。除了注意招聘者的教育背景、工作经验和专业技能外，还要注意他们的艺术才能和潜力。这是因为艺术留学机构的目标是培养具有创造性和艺术天赋的学生，所以对于招聘者的艺术背景和能力也需要进行评估。
在面试环节中，艺术留学机构应该设计一系列针对不同职位的面试问题，以便更好地了解应聘者的能力和潜力。此外，也可以考虑组织艺术考核来评估应聘者的艺术能力。这可以通过要求应聘者展示他们的作品或进行实际创作来实现。这样可以更客观地评估每个应聘者的艺术才能，并根据结果做出更准确的录用决定。
除了面试和艺术考核之外，背景调查也是非常重要的一步。艺术留学机构需要了解应聘者的过往工作经验和社交背景，以确定他们是否适合机构的文化和环境。这可以通过与前雇主或相关人员的沟通来实现。
在录用决定方面，艺术留学机构应该综合考虑应聘者的面试表现、艺术考核成绩和背景调查结果等因素。也要与有关部门进行充分协商，并对每个应聘者进行综合评估。只有在确保应聘者具备艺术才能、适应机构文化并能够胜任岗位的情况下，才能做出最终的录用决定。
